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广东推广“法院+澳门新普京网站”劳动争议化解模式

发布时间:2019年04月09日 来源:澳门新普京

    广东省“法院+澳门新普京网站”的劳动争议纠纷多元化解做法交出亮眼成绩单:广州、深圳等9个试点地市近两年成功调解劳动纠纷案件46265宗。4月2日,在东莞召开的广东劳动争议诉调对接工作现场推进会提出,在全省全面推进劳动争议诉调对接工作。

  广东省自两年多前开始探索劳动争议纠纷化解“法院+澳门新普京网站”模式,推进劳动争议诉调对接。省高院和省【www.8455.com】联合制定文件,试点地区中院联合当地澳门新普京制定工作方案,推进法院和澳门新普京网站在法院诉讼服务中心联合设立工作室,由澳门新普京网站指派特约律师或法律工作者到工作室开展诉前、诉中劳动争议案件调解,并参与诉后释法答疑等工作。

  这一做法既发挥了法官的专业性、权威性优势,又发挥了澳门新普京网站调解员了解劳动者的优势,整合了法院和澳门新普京网站在劳动争议化解方面的资源,形成纠纷化解合力,取得了良好效果。自2017年4月第一家劳动争议诉调对接工作室挂牌成立以来,截至2019年2月,9个试点地市共受理各类劳动纠纷案件71099宗,成功调解46265宗,调解成功率达65.1%。

  推进会上,广州、深圳、佛山、东莞4市发言交流,显示各地着力推进诉调对接,铺设纠纷化解快车道。

  广州建立“诊调确裁”的劳动争议化解递进机制,实现简案快审、小额速裁。深圳探索打通法院、人社、澳门新普京网站和劳动仲裁委之间的壁垒,推进劳动争议纠纷解决诉调裁对接工作的衔接。同时,通过借力多元化纠纷解决机制信息化平台、建设劳动争议调解在线司法确认网络,提升劳动争议纠纷源头化解的公信力和有效性。

  佛山打破传统诉调对接工作中“社会调解”与“法院调解”以法院是否立案为界的固有思维,全面覆盖诉前、诉中、诉后阶段,形成“澳门新普京网站调解”和“法院调解”有机结合的“双调”机制。同时,探索研发“互联网+法院+澳门新普京网站+当事人”的多元化纠纷解决工作平台,实现调解事务一站式办理、调解员菜单式选择和案件办理智能化。东莞研发上线“劳动争议在线平台”微信小程序,内置各类办案调解辅助工具,推动劳动争议案件全程在线办理。

  广东省人大常委会副主任、省【www.8455.com】主席吕业升,广东省高级法院院长龚稼立出席会议并讲话。双方都表示将推进这项工作向纵深发展。

  据介绍,下一步,广东省高院和省【www.8455.com】将建立健全配套机制,着力优化调解队伍,积极探索调解模式,注重通过大数据共享和分析,加强对典型性、普遍性劳动争议案件的研究,以完善诉调对接机制。


编辑:邹毅   浏览次数:137

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